今年双11，不少的鞋类也是纷纷打折，斯凯奇，耐克，彪马等官方旗舰店活动力度还是非常大的，除了部分新品鞋类没有折扣外，基本很多的鞋子都是有折扣的，有的更是打出来半折的优惠活动。

绝对的相见恨晚，来晚了只恨自己剁手太早！！以下全是我收藏了很久不舍得分享出来的百元以内的超级良心店铺！！都给我搓手手期待⑧！！！

因为我是文学院的啦，所以风格比较偏文艺，但是酷酷的我也不抗拒哦！！所以下面分享的可能就比较偏向个人风格！不过我收藏夹里还有一大堆，还想看看别的风格的小姐姐可以在评论里蹲一个！需要店铺的评论去私聊我哦！！

这家店的风格太戳我了，价格也超级友好，国庆节我妈要带我回老家看外婆，我就打算穿着那个红裙子去，哈哈，昨天才到手的，质量真的是棒！不是那种容易皱的材质，穿着坐多久都没问题。就算在淘宝，这种定制的裙子都得200起！竟然在这家淘到了，真滴感恩！！！

她家风格比较文艺小清新那种，特别适合读大学的各位姐妹啦！！针织开衫也是这个季节必须入手哒！！看了好几家，不知道该选哪家的开衫，小鹿家的开衫是真的文艺啊啊 ！穿上身就是仙女，不过我总觉得得配双马丁靴

看着小姐姐的买家秀真的蛮心动的！！！

第二家

潮服hurtmyself

这家店我真滴爱到死！！

老店新开，我这个小透明用户还真的有点遗憾的感jio没有早点遇见他！听我室友（死忠粉）说他家刚开的时候卖的超级便宜的，那时候风格还没有现在对比这么强烈！他家让我唯一想到一个非常贴合的作家就是张爱玲——葱绿配桃红，参差对照。

整理了盘点好物，近期的高点赞的文章，大家可以去看，基本上涵盖了所有家居好物！！！

厨房添置这16样好物，下厨格外轻松

看完这个厨房，我甘拜下风！这8处，收纳做的太妙了

不要轻易尝试这个厨房好物，不然你会对它爱不释手

未来10年，日本人用的这种厨房墙板，将会逐渐成为主流

入住1年，卫生间越用越顺手！这女孩家卫浴设计经验，值得效仿

5年内，这10样，会成为卫生间标配

宁多花钱，也要做好这10个关于卫生间的决定，入住就知有多省事

这些被我视为“神器”的家居好物，价格都不贵，但真的很好用

日子过久了才发现，多亏当初冲动，买下这些好物，太实用了

必须安利致己新颜！虽然是一个小众国货，但是他们家的产品是真的超级好用！

我痘痘是他们的水乳治好的！

我能白起来也是因为用他们的小白瓶和小黑瓶！

总之超喜欢他们家的产品！

还是无添加的，我敏感肌用着超级安心！

尤其是他们家今年的双十一真的超级划算！

买二送一，还有满赠，买小黑瓶还可以送眼霜！超超超划算！

男士的话推荐几款真皮大衣，有加绒的，羊剪绒的，古琪 男士皮草!高端男装羊剪绒棒球服 甄选新西兰羊毛,手感媲美水貂绒!胸口手工刺绣印度真丝御寒神器，主页每天新款发布，觉得款式不错的可进去查看简介哦

五险一金交600，公司愿每月1200给我要求是申请不交社保，我该如何选择？

准备长期在一个地方干，就要上保险。如果只想干几年就走，真的不如不上。回老家自己按灵活就业人员给自己交养老金和医疗。因为现在五险一金还没有到全国流通的地步，也就是你干几年换一个城市，那在这个城市你打工时公司给你交的那部分钱就充公了。为当地人做贡献了。

谢邀！

不给员工交五险一金的企业是违反劳动合同法的，国家明文规定，企业必须给在职员工上缴五险一金已保证员工的各项权利。你公司想让你放弃五险一金其实是想避税。创投君来给你好好算一笔账吧！

重点来了！

养老保险：单位每个月缴纳21%，个人缴纳：8%

医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%外加10块钱大病统筹

失业保险：单位每个约缴纳2%，个人缴纳缴纳1%

生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人不需要缴纳

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不需要缴纳

住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%

很多企业为了节省成本，给员工按最低基数缴交社保或者干脆不缴，这其实是违法行为。另外，不管出于什么原因，员工自愿放弃社保的口头承诺、书面承诺，也是一个无效的法律行为，因为员工是没有“自愿放弃社保”的权利的。

最后，保叔建议最好还是要缴纳社保，因为不缴纳社保就无法享受任何社保待遇，这真的是亏大了。

依法参保缴纳社保可以保障员工老有所养、病有所医、失有所助、伤有所保、育有所补。只要缴纳很少一部分钱，就能享受很大的***待遇。

1、医疗保险待遇：

①买药不掏钱

员工个人缴纳的全部医疗保险费和单位缴纳的部分医疗保险费，会被划入员工的医疗保险个人账户上，可以在医保定点买药；

②看病可报销

参保人员到医院就医，产生医保范围内的医疗[_a***_]，如果超过当地医保规定的起付标准，可以按比例报销。

谢邀。

我发现这个问题在三四线以下的城市比较普遍，而有这种想法也很正常，毕竟从当前来看，这笔钱还是很可观的。

但是作为一个正规的公司，为员工购买五险是最基本的义务，老板愿意以这样的方式来和你协商，无非就是想避税。

从表面上看，这样做达到了双赢嘛，员工到手的钱变多了，公司的支出还变少了。可是你想过没有，不缴纳社保其实是有很多弊端的。

首先：从医疗保险和工伤来说，如果你出现生病或是什么意外情况，如果缴纳了保险，那么大部分是可以报销的，这会为你省下很大一笔钱，毕竟生疮害病这种事情谁也说不准。

其次是生育险：这对未婚未育的女性来说最划算，据我了解，我身边的女性朋友，只要缴纳了保险的，生孩子没有一个自己掏腰包的（当然这和自己的工资标准挂钩）。

然后是失业保险：这个不用多说，虽然这辈子能领的时间有限，但是比没有好的多吧？

最后就是养老保险：养老保险这个东西看似遥远，其实想想，等我们这辈人老了以后，社会发展成了什么样子都是未知数，有个保障总比没有要让人安心吧？

建议你还是要社保，因为人的黄金工作年限很短，看似现在拿到手里的钱会多点，你们想过等你没有工作能力的时候，退休工资是小事，可你千万不要去医院，一旦去医院你就知道你手头那点钱够不够了。

2020后房地产时代买房需要注意什么？

楼主你好，疫情期间在家办公，做了一份数据调查，根据调查结果得出一下结论，请您参考。

◼ 关于购房*** 调查显示，此次疫情对消费者购房***产生较大影响，且明显影响消费者购房关注点;近半消费者将考虑城市新区或者郊区的楼盘。

◼ 关于产品设计 产品类型:消费者更偏好中低层楼盘、建筑面积在91-130m²和户型是三居室的产品。购房关注度排前三的因素分别为楼盘周边环境、地理位置和物业服务。楼体设计:消费者更在意***光朝向 、通风性能和产品户型等因素;对于小区主题则是绿色健康更为重要。 室内设计:消费者更偏好客厅空间更大的产品，原因是大客厅能够满足举行家庭活动的条件;超过半数被访者偏好可改造的灵动户型。消费者对室内新风、净水、消毒和垃圾处理等智能处理系统需求明显。

◼ 关于小区配套 消费者更偏好于大型综合商超、快递服务和药店;消费者购房时将更加看重小区优质的物业服务，具体来说包括:使用门禁卡、必备物质集中供应、无接触送货和入户消毒等。

◼ 关于虚拟看房 尽管受疫情影响，多数消费者并不愿意通过虚拟看房的形式最终购买住房，且目前虚拟看房对消费者做出购房决策的影响程度较低。

到此，以上就是小编对于购物节血本津贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于购物节血本津贴的3点解答对大家有用。