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退休之后单位还给发***吗
1、法律主观:企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些***性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的***性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原***补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。
2、从理论上来说,单位职工或者是工作人员,只要办理了退休就和原来的单位没有关系了,所以原则上是不能享受原单位发放的***。但各个企业不同处理方式也不相同,只有一些少数国有企业和机关事业单位人员在退休后是可以享受原有***的,对于不发放的单位,也没有任何政策或统一的规定要求发放。
3、如果企业为职工都办理了社保,职工退休后,退休金等由社保机构发放。原单位不需继续为其发放补贴或***。但退休职工毕竟为企业做过贡献,如果企业有能力,为其发放一些补贴或***也是企业精神和文化的体现。
4、退休职工可以享受到原单位发放的***的,首先是因为退休员工依旧属于企业的一份子,其次是公司还有退休员工的存档信息,再者是为了感谢退休员工先前为公司发展所作出的贡献,再者是很多企业都是人性化的企业,需要从以下四方面来阐述分析具体有哪些依据。
5、没有***费一说了。退休职工由社会保险支付养老金,养老金所有的构成部分均为国家规定的项目,***费不属于国家规定的。所以社会保险是不会支付的。当然,如果你原企业愿意支付,则是企业行为。
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