大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于美甲购物清单成本的问题,于是小编就整理了1个相关介绍美甲购物清单成本的解答,让我们一起看看吧。
学美甲工资待遇如何?开店有没有难度?
我来回答问题
1.一个成手的美甲师工资是很高的,在一线城市,六七千块不是问题,就是小地方三千多快也是可以的(你必须是成手的也就是技术特好)
2.现在很多人学个一个月就开店那是不行的,用不了几天就得关门,都是一瓶子不满半瓶子晃荡,当一个合格的美甲师没那么简单。
3.基础知识你要会,当下流行的你要会,还要有创意,各种颜色的搭配,各种饰品的搭配,都考验一个美甲师的功底,没你想的那么容易
4.开店容易,后期的维护你怎么弄?技术跟不上节奏,产品都是通货,没有过硬的产品你怎么留住顾客?眼光短浅做不出好的花样,一味的跟在别人后头有什么出息?(混吃等死的除外)
5要想工资高你带有好技术,要想开店有发展你带走经营的头脑,也有技术一般的这些人就是混饭吃,不会有大的发展的
6.都是个人的经验,欢迎大家在评论里点评关注,有不明白的可以私信我
做任何一个行业,只要你自己努力那出来的结果都不会差的,如果你要学习一定要找正规专业学校学习,韩妆国际办学38年,你得会这个技术和专业等你会了之后有经验了,再去考虑开店,因为当你有经验了,开店就没有那么难。
首先你问的美甲店待遇怎么样?这个问题你要具体问题具体分析,首先看你是不是美甲师傅,工艺技术水平高低,美甲行业做的越久,你的手法就越娴熟,你可以要求底薪加提成,你的工资会有不错的提升,再有看看店面开在哪里?是商业广场或者步行街等人流密集地方,这样流水大,提成也高,工资也差不了!如果你是以学徒的名义去打工,也许没有底薪,或者只有底薪,这个要看你的具体情况。
其次,你说开店问题,从以下几点来分析
第一,你的技术或者你员工的技术水平一定要够,这个是根本,美甲之中技术非常重要,美甲的甲片原材料供应价格要有优势,懂技术的人和材料都有了。
第二,就是选址,根据自己实际***的情况,选择地段和店面的大小,在开店前要做好选择考察工作,一定选择在人流旺,年轻女孩和***多的地方,女人街,大型购物中心,选择决定你生意的一半了,要慎重选择!
第三,就是领导力和你员工的执行力,简单说就是:你知道怎么领导,员工知道怎么干!
第四,拓客就是开发客户,简单点这个就是如何让顾客知道你的店,进来你的店,并且消费了,之后满意而归。
美甲师是一个入行门槛很低的职业,几乎无学历、性别、以及年龄的限制。近年来已经成为一个蓬勃发展的时尚职业,深受女生们的喜爱,美甲师工资待遇是很可观的。如果你正处于创业初期,无论开什么店都是有一定难度的,一个经营者需要考虑很多因素,当然你可以多学习,积累经验,达到一定的水平开店就比较轻松。建议你找一个好平台学习,比如沐上除了教会你扎实的技术,也会提供就业、创业指导,帮助学员轻松创业。
美甲店提成一般有两种方法:
一种是底薪+提成模式,一种是按业绩分成模式。底薪+提成,这种计算方法比较常见,雇佣关系中,这种方式也更加促进员工的积极性。美甲师的提成不仅仅来自于每次服务的部分,还包括有:推荐客户办卡消费、推销产品(卡券)消费等,而提成比例10%-20%不等,具体要看店面的客户消费层次和档次,如果是开店要定提成比例,可以根据自身营业状态划分提成比例,一般不低于10%。而底薪则是根据当地实际消费状况和美甲师的级别而不同,没有统一标准,现在美甲师流动比较大,老板想要留住好的美甲师在工资保障这块要下点功夫了,双方共赢是最终目标。
按业绩分成模式更像是一种股权分配,亦或是叫分红,这种基本是没有底薪的,或是底薪很低,老板和员工为了店的效益共同努力,福祸相当,有对半分,也有四六分等情况,亦或是大型公司给员工分配股权,按利润比例分成。分成模式让员工也变成了老板,大家为了店铺利润齐心协力,赚得多分的多。
开美甲店运作起来有这样的几个优势:
1、店铺成本低。美甲工作室店铺选址一般在人流量大的地方,虽然这样的地方租金一般会比较高,但是美甲店铺不用太大,甚至可以摆摊设点,或者合作其他商户,这样单体投入并不高。
2、运营成本低。美甲工具和产品即便是选用比较好的产品,相对美容院这些成本还是低,加上每个顾客使用的量少,对于美甲师来说,也不会有很高的经济负担。
3、学习成本低。相对于美容行业的其他项目来说,美甲投入的学习时间和成本相对也比较低,这在很大程度上给学员减轻了学习负担。
4、顾客年龄跨度大。美甲作为一种时尚潮流的行业,却是被各个年龄阶段的女性朋友所喜欢,胖大的顾客群体早就美甲行业的繁荣发展。
5、周期时效短。人们对于美甲的爱好还体现在美甲款式多,变化快,顾客的需求也是频繁变化的,所以美甲一旦形成了稳定的客源和好的作品,回头客相对比较多,周期也短。
6、工商行政风险小。
到此,以上就是小编对于美甲购物清单成本的问题就介绍到这了,希望介绍关于美甲购物清单成本的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.0317taobao.com/post/56123.html