旅游购物店***,旅游购物店***怎么处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游购物店***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍旅游购物店***的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问大家，商场里斗斗嘴，商场就要罚款专柜5000元人民币，有道理吗？
2. 威海大润发口罩被扯男子打人事件，这件事到底谁是受害者？

请问大家，商场里斗斗嘴，商场就要罚款专柜5000元人民币，有道理吗？

我觉得有点欺负人 当然咱们也不是没有 错毕竟是上班时间 商场需要顾及整体形象 给顾客带来舒适的购物环境和良好的购物体验 不是打闹的时候 但是5000块确实有点多 你可以跟商场协商免除一些扣款 因为咱们的生意还要继续做下去不是 不能一时冲动因小失大朋友

这个从两个方面进行考虑，一个是管理方面，一个是合法性方面。

首先商场有自己的管理模式，但是至于如何管理我们无从得知，关于这点，我个人觉得对相应***按照自己的相关管理制度作出一定的惩罚是合理的。但是罚款5000元人民币就涉及到一个合法性问题了，商场首先有没有罚款这个权利呢？我们如何界定？就当他有吧可是罚款5000是否合理呢？我个人觉得是不合理的。那他没有罚款这个权利是不是相关部门就该对该商场***取相关整改整治措施呢？其实很多单位在指定相关管理制度的时候都是一时兴起，并没有做的合理合规，甚至是通过某些领导自己决定。当然有些单位甚至根本没有相关管理条文，做出相关处罚是甚至是临时起意，所以这样如何能让人信服呢？

从商场角度来说，为了维护卖场秩序，营造良好工作环境和购物氛围，对这种行为做出处罚是应该的。但商场没有真正的执法权和罚款权利，并且只能对属于商场管理的经营人员进行这种内部处理措施，但对于顾客，商场肯定是无权进行任何处罚的，即使顾客有偷盗，破坏，辱骂卖场工作人员等行为，商场也只能报警，由相关部门进行处理协调。你的问题表达不太清楚，如果是商场内部人员，不管是专柜还是商场直属营业员，商场依据内部管理制度，完全可以进行处理，这一依据是商场与专柜或者商场员工之间的劳动合同关系。如果是与顾客发生争执，商场可以制止，事态严重，商场也可以***取紧急措施，但事态平息，即可通知相关部门处理。如果是顾客与顾客在商场内有这种行为，商场可以马上制止，并报警处理，顾客如果有损坏商场财产行为，可同时要求顾客给予赔偿。总之，要搞清楚的一点是，国家有国家的***，地方有地方性的政策法规，单位也有自身内部的管理制度。

要分俩方面去看，合理性和合法性，作为经营方为了经营的氛围，秩序和商场的声誉去处罚这是合理的，处罚5000元这个对于商场来说没有执法权是不合法的，可以让专柜向消费者道歉进行书面警告这个是可以的，这是我的一点不成熟的想法

首先，你要弄清楚斗嘴的含义，斗嘴基本可以理解为争吵、耍嘴皮子。如果，你说的是吵架，那可能声音太大，对商场造成了不好的影响，如果，你说的斗嘴，是你们专柜内部耍嘴皮子，影响了别人，那就是你们专柜的管理不够严谨。不管怎样，商场的惩罚有点重，建议，道个歉，说说好话，罚款意思一下，大事化小，小事化了。当然，觉得实在气不过，还是拿起法律武器来维护自己的利益。

威海大润发口罩被扯男子******，这件事到底谁是受害者？

无论谁对谁错，结果都是违反防疫期间治安秩序，非常时期，我们应该把国家民众的事放到首位，非常时期大家更应该互相帮助互相理解和睦相处，不给国家添乱，不给他人找麻烦，更多时候都是鸡毛蒜皮的小事引起的！大家一直为了防疫在家，憋的火气可能大了些，彼此消消气，降降火……坚持一下，努力克服烦躁情绪，相信一切都会好起来的！愿山河无恙 人间皆安！遇事冷静、相互理解、谦让、彼此包容、尽量宅在家里、不随意外出、遵守法律法规，不给国家添乱！今天我们这样爱国！

到此，以上就是小编对于旅游购物店***的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游购物店***的2点解答对大家有用。