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论文研究沃尔玛的好处?
沃尔玛作为全球最大的连锁零售商之一,为消费者带来了诸多好处。首先,沃尔玛以大规模生产和采购带来了更低的价格,使得消费者可以购买到更为实惠的商品。其次,沃尔玛的丰富、多样的商品种类,满足了消费者的多样化需求。此外,沃尔玛还通过创新的供应链管理和高效的物流系统,优化了消费者的购物体验,提供了更为便利和快捷的购物服务。因此,沃尔玛的存在无疑为消费者带来了诸多好处。
为什么有的超市工资那么低还能招到人呢?
超市普通员工的工资确实不高。以收银员为例,大概都维持在当地的最低工资标准上。而超市收银员在节***日的时候也非常忙,总体来讲,并不轻松,但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。
虽然各个省市公布的平均工资都不低,怎么也是5000以上吧?但刨去保险,刨去“被高端人士平均”的部分,普通大众的收入真的不算很高。现在的社会,年轻人的收入要多一些,除去北山广深四大都市,一般到手都在4—6千之间吧;40、50人员如果是下岗再就业的话,收入会比较低,大概到手2—3千吧。所以也不是单纯的超市工资低,而是***如你没有一技之长,年龄又比较大一些了,工资就是这个水平。这部分人比较多(当年没有***生育政策),下岗之后也没有技能,又上有老下有小,所以他们没有太多的选择,只能选择这种技术含量较低,比较容易上手的工作。因为工作本身价值相对较低(我国目前技术类工作和体力类工作收入差距还是很大的),而从业人员又多,所以工资低是个非常正常的事情。
当一个人处于社会的底层,没有学历,没有技术,年龄也不小的时候,四处求职,处处碰壁。生活还得继续,日子还要过下去,有了收入,哪怕再少,生活才可以勉强维持。所以,只有工作嫌弃自己,没有自己嫌弃工作的情况。
40岁以上的好多女性都属于这种情况,如果能找到工作,就谢天谢地了,哪还能嫌人家开的工资低。
超市里的营业员,和商场里的营业员有很大的区别。不需要相貌端庄,也不需要伶牙俐齿,只要踏实勤快就可以了。超市的利润也不大,工资待遇都比较低,所以超市主要招收年龄比较大的员工。
在超市上班,毕竟冬暖夏凉,而且一般离家也不远,可以走着去。还有一点好处,由于对超市里的商品比较熟悉,哪些商品是真打折,哪些商品是***打折,提前都打听清楚了,可以让亲朋或者家人来买一些回去,可节省不少钱。另外,下班时可以顺带买一些便宜的蔬菜和食品,超市里每天都会对成色不好的蔬菜和临期食品进行处理,别的顾客不敢买,但员工知根知底,觉得经济实惠自然就买下了。
另外,超市里一般都是“两班倒”,平时也利于照顾家里,如果有事和同事商量调换一下,主管一般都会同意的。
超市虽然工资低,但也有好多求职者排队等着呢,所以不断有人辞职,也马上就有新员工能够顶上。
在我们这超市的上货员,
比如负责卖菜那块的,
一个月也就是一千多块钱,不到两千的样子。
当然,地标十八线小县城,
消费水平一般吧,也不算是很低。
但这个工资的确是不算高。
因为很辛苦。
早上五点必须到岗,
整菜,搬运,择菜,上菜等。
超市一般8:30开门之前,必须一切准备好。
邻居大嫂在超市工作,工资不是很高,但是对于一个能够在家门口找到工作,用她的话说“其实也挺好的”。
邻居大嫂是初中毕业,在原来单位是接父母的班而上的单位。在单位工作到50岁时,就按规定退休了。由于工作在企业基层,工资较低,相应的退休后工资也很低。
同时,自己早早地退休,感觉身体精力还很好,在家休息经常觉得有点无聊。
邻居大嫂就产生了到超市上班的想法。
她到超市询问时,管理人员对她的条件基本满意,按要求填报了基本情况,培训了一周后,就让她上岗了。
超市给她的工资是3000元,由于她已经退休,不用缴社保等保险,超市把工资全部发给了她,她的工资相对还是比较高的。
邻居大嫂在家中主要是照顾自己和大哥的生活,其它没有什么要紧的事情。
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