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事业单位的***待遇怎么样?
十八大以来规范津补贴后,机关事业单位已经不允许发放各种超范围津补贴,所谓的***待遇几乎可以忽略不计。特别是事业单位因为不享受车补等待遇,现在能给予的***加起来也就四项。
工会***
每年按人头定额以实物发放。以本地为例,2018年以前每人每年是1500元,2019年以后涨到了2100元,由各单位自行从工会经费中支出,购买油米等实物发放。出于便利考虑,各单位基本上都是以发放票据的方式替代,限定金额由职工自行到指定地点领取。不过票据不能出现代金券或购物券的字样。有的年终一次性发放,有的分节***日发放,比如元旦发200元、春节发800元、中秋发600元、国庆发500元,凑齐2100元发放给个人。
相关补贴
比如餐补,很多事业单位是有这项***的,标准大概每人每月三四百元,不以现金形式发放而是直接打入饭卡供就餐时使用,如果是大院食堂,食堂内的超市也可以刷卡用来购买其他物品,但金额用完即止。还有物业补贴,每人每月100-200元之间,视地方实际而定,每月或分季度直接打入工资卡。以前还有通讯补贴、高温补贴、烤火费等,现在好像很多地方都取消了,或者只发公务员。
绩效工资
全额拨款事业单位每月扣除30%绩效后,一般会在年底或分月、季度作为绩效工资返还个人。一些差额拨款事业单位比如医院、高校,除了这部分收入外,单位还会根据自身经营实际给予一定的补充绩效,金额几百到几千不等,某种程度上也可以视为一种***。
年终奖励
各地事业单位根据自身实际会给予一定年终奖励,比如文明奖、综治专项奖、党建专项奖、增量绩效等,金额从几千到几万不等,视地方财政实力发放。这部分收入也可以视为事业单位员工***。
事业单位的薪资构成是基本工资(岗位工资和薪级工资)+绩效工资+津贴补贴。在基本工资的构成下,专业技术岗和管理岗的岗位工资在1000-6000元不等,薪级工资在200-7000元不等。工勤技能岗的岗位工资在1000-2000不等,薪级工资在200-2000左右。而津贴补贴根据地区和岗位的不同,一天大约在一到十几元左右。
至于各地的事业单位待遇,大概是这样的:
安徽省直事业单位工资5500,年底奖金6w左右。
浙江十八线城市市直属每个月工资4300,季度奖金1.3w,年终奖金2w。
湖北西部事业单位一个月2400,年底奖金4w多。
进入体制好些年,感受到事业单位的***主要就以下几点:
和大多数企业相比,机关事业单位总体上还是能保证准点下班的,没有特别的事情也不需要加班。除非碰到一些比较***的领导,一般工作压力不算大,做好分内的事情就好了。
当然,这也不是绝对的,如果是在乡镇、一些比较忙碌的部门比如纪委、组织部、一些比较忙碌的岗位比如单位负责文字材料的,那么加班加点也是正常的事情。
第二、工资稳定,每年稳定增长
每个月的工资10号以前基本都可以发放到位,不存在拖欠工资的情况。
当然每个月的工资也很稳定,每年的一月薪级工资会涨一档,多个几十块钱,其他之前两年调一次基本工资,这几年因为疫情这个规律已经打破了。总而言之收入很稳定,稳定得让你有些绝望,一眼就看得到以后几十年的情况。
第三、该交的钱都会交
在机关事业单位里,五险一金都会交,并且一般都会在政策允许的范围内按照最高的标准交,同时2014年10月以后还有一个职业年金。同时每年1月养老保险的扣款会调整,7月份公积金扣款和医保扣款会调整。
第四、能享受到工会***
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